Formation individualisée et gratuite pour apprendre tout simplement. Suivre un parcours VISA, c’est bénéficier: D’un accueil-positionnement et d’un parcours de formation formalisé dans un Protocole Individuel de Formation (PIF), d’une formation personnalisée, d’une évaluation, d’un suivi dans les deux mois suivant la fin de la formation.
Objectifs de la formation
« Esprit d’équipe et sens de la communication : 2 facteurs de réussite vers l’emploi »
La formation vise à améliorer l’autonomie du stagiaire dans ses actes de la vie sociale et professionnelle.
Le stagiaire sera en capacité de s’approprier les fondements du travail en équipe pour les mettre en œuvre en emploi ou formation, de prendre conscience des savoir-faire et savoir-être nécessaires à un environnement de travail, et de gagner en efficacité.
Cette action pourra aussi permettre à ceux qui le souhaitent de préparer l’évaluation CLEA sur les domaines 4-5-6.
Contenus de la formation
Respecter les règles de vie collective :
– S’approprier le fonctionnement et la culture d’une entreprise
– Adopter un comportement adapté et professionnel en situation d’emploi ou de formation
Travailler en équipe :
– Identifier la mission de chacun des membres d’une équipe
– Se positionner dans une équipe pour favoriser l’atteinte d’un objectif
Contribuer dans un groupe :
– Apporter son savoir-faire dans une démarche d’amélioration de résultat
– Comprendre et prendre en compte les points de vue des membres d’un groupe
Communiquer :
– S’exprimer efficacement à l’oral, à l’écrit en s’adaptant à son interlocuteur (valorisation de son projet)
– S’informer et appliquer des consignes dans un cadre précis d’activité
– Apprendre à apprendre (faire preuve de curiosité et d’ouverture)
– Formation individualisée adaptée aux besoins de chacun
Moyens et modalités pédagogiques
Des pédagogies spécifiques adaptées aux environnements professionnels :
– Jeux de rôles, exercices ludiques, apports théoriques, mises en pratique
– Parcours individuel et personnalisé
– Utilisation du plateau technique de l’entreprise d’entraînement
Qualité des intervenants
Formateurs expérimentés dans l’enseignement et l’évaluation des savoirs de base
Voir la fiche facile à lire et à comprendre
Notre organisme est labellisé « Espace Libres Savoirs » par la région Centre-Val de Loire. Les espaces libres savoirs (ELS) sont des lieux d’accueil ouverts à tous. Nous effectuons notre mission en informant et orientant les publics sur les différents dispositifs de formation aux Compétences de base du territoire (Disponibles aussi sur ce site).
