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Parcours métiers

Assistant.e de direction

Titre Professionnel délivré par le ministère du travail
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Code RNCP 34143
Niveau 5 (BAC +2)

Le métier

L’assistant(e) de direction assiste un dirigeant ou une équipe dans l’ensemble de ses activités et dans tous types d’entreprises quelle que soit la taille, l’organisation et la nature.
Elle/il assure le rôle d’interface, voire de régulation entre le responsable et ses interlocuteurs en interne et en externe. Elle/il prépare les aides à la décision et développe des qualités organisationnelles, relationnelles et administratives.

Objectifs de la formation

L’objectif de la formation est d’acquérir des outils et des méthodes pour organiser et suivre au plan opérationnel, les activités et les projets d’un dirigeant d’entreprise ou d’une équipe et gérer le traitement, le partage et l’organisation de l’information .

Moyens et modalités pédagogiques

La méthode pédagogique mise en œuvre s’appuie sur des principes de pédagogie active
Les techniques pédagogiques : études de cas, jeux de rôle, mise en situation
Modulation des objectifs par stagiaires et par domaine
Apports théoriques appliqués en mise en situation professionnelle
Travaux dirigés et travaux tutorés
Travail en groupe et individuel

Intervenants

Formateurs qualifiés issus du monde de l’entreprise, professionnels du métier

Les certificats de compétences professionnelles

CCP1 : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
CCP2 : Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
CCP3 : Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

CCP1 – Assister la direction au quotidien et faciliter sa prise de décision – 147h

Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction
Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
Optimiser les processus administratifs

CCP2 – Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information – 189h

Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
Communiquer par écrit, en français et en anglais
Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais
Organiser la conservation et la traçabilité de l’information

CCP3 – Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques – 238h

Participer à la coordination et au suivi d’un projet
Organiser un événement
Mettre en œuvre une action de communication
Contribuer à la gestion des ressources humaines

Suite de parcours et emplois visés

Secteurs d’activités :

L’emploi d’assistant de direction intéresse tout type et toute taille d’organisation : 

  • entreprise commerciale
  • association 
  • administration 
  • autres organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux

Type d’emplois accessibles :

  • Assistant de direction
  • assistant de manager
  • office manager

Public et prérequis

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une PME
Connaissance des outils de bureautique et de gestion
Maitrise du français à l’oral et à l’écrit
Bon relationnel et esprit de synthèse
Être titulaire d’un BAC ou BAC+ et/ou avoir une expérience professionnelle significative
La sélection se fera à partir de tests et d’un entretien individuel

Cette formation est accessible aux personnes en situation d’handicap. Un Référent Handicap est à disposition dans notre centre de formation.

Durée du parcours

749 heures dont :
– 574 heures réalisées en centre
– 175 heures réalisées en entreprise

Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis en cours de formation, des compétences techniques et des capacités liées à l’emploi.

Le titre professionnel peut être délivré :
– à l’issue d’un parcours de formation préparant le candidat à la maîtrise de l’ensemble des compétences nécessaires à l’obtention du titre
– à l’issue d’un parcours d’accès progressif au titre par capitalisation de certificats de compétences professionnelles

TAUX DE RÉUSSITE DES STAGIAIRES AU TITRE : SESSION A OUVRIR
TAUX DE RETOUR A L’EMPLOI A 6 MOIS: EN COURS

Prochaines sessions

du 17/05/2021 au 05/11/2021

Lieu de la formation

14 boulevard Preuilly 37000 Tours

Financements possibles

Selon votre situation personnelle et vos choix de formation, les possibilités de prise en charge sont différentes :
CPF de transition professionnelle
Contrat de sécurisation professionnelle
Aide du Conseil Régional
Agefiph
Autofinancement
Plan de développement des compétences

Dans le cadre du Plan Régional de Formation, 12 places de formation sont proposées : ces places sont gratuites, rémunérées et financées par la Région Centre Val de Loire.

Tarif : 5230€ (hors plan régional de formation)

Les + de l’AFPP

L’AFPP dispose d’un lieu qui propose de nouvelles approches pédagogiques collaboratives avec l’utilisation d’outils numériques. Cet espace ouvert à géométrie variable reçoit l’ensemble des stagiaires pour des séances d’accompagnement sur mesure.

Manager au quotidien
Digitalisation et réseaux sociaux
Accompagnement à la recherche d’emploi

Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre Val de Loire

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