Objectifs de la formation
Etablir un bulletin de paie non cadre et cadre et calculer les cotisations sociales
Gérer les absences (maladie, congés payés …)
Réduction Fillon et la loi Tepa
Faire une paie fiable en utilisant les bonnes méthodes
Contenu
Comprendre le nouveau bulletin de paie pour toutes les entreprises
La nouvelle présentation du bulletin de salaire cadre et non cadre
Les mentions obligatoires et les mentions interdites sur le bulletin de salaire
Les différents éléments du bulletin de paie
Analyse des éléments :
– Les différentes tranches, les bases
– Les cotisations URSAFF, Chômage, retraite complémentaire
– La limite de la base CSG/CRDS
– La réduction FILLON progressive et annuelle et quelques cas particuliers
– La loi Tepa
Le salaire de base, le salaire brut total, le salaire imposable, le salaire net à payer
Les heures supplémentaires dans le cas d’un temps plein
Les heures complémentaires dans le cas d’un temps partiel
Savoir différencier les bases de calcul des cotisations sociales avec la proratisation
du plafond (temps partiel, entrée en cours de mois…)
Calculer les différents avantages en nature (nourriture, logement, voiture)
Calcul d’un bulletin de paie non cadre
Valoriser le salaire brut
Calcul des cotisations sociales : URSAFF, Pôle Emploi et retraites
Chiffrer la réduction générale des cotisations avec sa régularisation
Définir le net à payer et net imposable
Calcul d’un bulletin de paie cadre
Calcul des cotisations spécifiques aux cadres : prévoyance, GMP, CDG/CRDS…
Gérer les principales absences en paie
Distinguer les différentes absences en jours ouvrés, ouvrables, calendaires
et leurs calculs
Gérer les congés payés (incidence des absences, les congés de fractionnement,
les éléments de salaire à prendre en compte dans l’indemnisation, la règle du 1/10e
ou maintien)
Gérer la maladie professionnelle et non professionnelle (le calcul des IJSS, le mécanisme de la subrogation)
Les principaux cas de départ du salarié
La démission
Le licenciement
Les documents à remettre à votre salarié en cas de départ
Les bordereaux déclaratifs
Identifier les déclarations sociales et leurs échéances
Le bordereau URSSAF et Pôle Emploi
Le bordereau retraite
La DADS et la DSN
Moyens et modalités pédagogiques
Alternances d’apports théoriques et d’exercices pratiques
Qualité des intervenants
Formateur en comptabilité et gestion
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