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Formations courtes

Gestion des Paies

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Objectifs de la formation

ŸEtablir un bulletin de paie non cadre et cadre et calculer les cotisations sociales

ŸGérer les absences (maladie, congés payés …)

ŸRéduction Fillon et la loi Tepa

ŸFaire une paie fiable en utilisant les bonnes méthodes

Contenu

Comprendre le nouveau bulletin de paie pour toutes les entreprises

ŸLa nouvelle présentation du bulletin de salaire cadre et non cadre

ŸLes mentions obligatoires et les mentions interdites sur le bulletin de salaire

Les différents éléments du bulletin de paie

ŸAnalyse des éléments :
    – Les différentes tranches, les bases

    – Les cotisations URSAFF, Chômage, retraite complémentaire

    – La limite de la base CSG/CRDS

    – La réduction FILLON progressive et annuelle et quelques cas particuliers

    – La loi Tepa


ŸLe salaire de base, le salaire brut total, le salaire imposable, le salaire net à payer

ŸLes heures supplémentaires dans le cas d’un temps plein

ŸLes heures complémentaires dans le cas d’un temps partiel

ŸSavoir différencier les bases de calcul des cotisations sociales avec la proratisation
du plafond (temps partiel, entrée en cours de mois…)

ŸCalculer les différents avantages en nature (nourriture, logement, voiture)

Calcul d’un bulletin de paie non cadre

ŸValoriser le salaire brut

ŸCalcul des cotisations sociales : URSAFF, Pôle Emploi et retraites

ŸChiffrer la réduction générale des cotisations avec sa régularisation

ŸDéfinir le net à payer et net imposable

Calcul d’un bulletin de paie cadre

ŸCalcul des cotisations spécifiques aux cadres : prévoyance, GMP, CDG/CRDS…

Gérer les principales absences en paie

ŸDistinguer les différentes absences en jours ouvrés, ouvrables, calendaires
et leurs calculs

ŸGérer les congés payés (incidence des absences, les congés de fractionnement,
les éléments de salaire à prendre en compte dans l’indemnisation, la règle du 1/10e
ou maintien)

ŸGérer la maladie professionnelle et non professionnelle (le calcul des IJSS, le mécanisme de la subrogation)

Les principaux cas de départ du salarié

ŸLa démission
ŸLe licenciement

ŸLes documents à remettre à votre salarié en cas de départ

Les bordereaux déclaratifs

ŸIdentifier les déclarations sociales et leurs échéances

ŸLe bordereau URSSAF et Pôle Emploi

ŸLe bordereau retraite

ŸLa DADS et la DSN

Moyens et modalités pédagogiques

Alternances d’apports théoriques et d’exercices pratiques

Qualité des intervenants

Formateur en comptabilité et gestion

Public et prérequis

Salarié amené à établir un bulletin de paie sans aucune connaissance de la paie

Durée du parcours

5 jours
La durée et le contenu de cette formation peuvent être adaptés à vos besoins et vos objectifs

Modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation

Prochaines sessions

Lieu de la formation

AFPP 14 Boulevard Preuilly 37000 Tours ou sur site client

Financements possibles

Possibilité de financement par l’entreprise, OPCO, personnel

Tarif pour 1 groupe de stagiaires : 490€/jour

Les + de l’AFPP

L’AFPP dispose d’un lieu qui propose de nouvelles approches pédagogiques collaboratives avec l’utilisation d’outils numériques. Cet espace ouvert à géométrie variable reçoit l’ensemble des stagiaires pour des séances de formation sur mesure.

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