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Parcours métiers

Formation manager – Encadrer et animer une équipe

Certificat de compétences du Titre Professionnel délivré par le ministère du travail
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Code RNCP 35646
Niveau 5 (BAC+2)

Manager d’équipe : le métier

Le manager d’équipe ou de proximité est celui qui a pour mission d’encadrer une équipe au quotidien dans toutes les tâches qu’il effectue. Le manager assure le rôle d’intermédiaire entre les dirigeants et son équipe de travail.

Objectifs de la formation manager d’équipe

L’objectif de la formation est d’acquérir les méthodes de management et de gestion des ressources humaines qui permettent :
– D’analyser l’organisation existante, d’établir un diagnostic et de proposer des améliorations
– De mettre en place au quotidien les options retenues, en maintenant la motivation à l’atteinte des objectifs à court terme, de proposer une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), de comprendre la législation
– D’optimiser les coûts et proposer des améliorations de l’organisation

Programme du certificat (CCP1) :

  • Encadrer et animer une équipe
  • Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
  • Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
  • Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Moyens et modalités pédagogiques

La méthode pédagogique mise en œuvre s’appuie sur des principes de pédagogie active :

  • Formateurs qualifiés issus du monde de l’entreprise, professionnels du métier
  • Accès à nos modules de cours, à des vidéos, à différents supports téléchargeables et à des évaluations pour faire le point sur vos acquis.
  • Un format adapté à votre situation professionnelle
  • Un groupe réduit d’une dizaine de participants pour favoriser les échanges

Une formation en présentiel et distanciel

La formation manager d’équipe dure 42 jours sous un format alternant présentiel et distanciel et travail personnel.

Les cours et activités en présentiels : ont lieu la plupart du temps à l’AFPP de Tours

Les cours en distanciels : ont lieu depuis chez vous en visioconférence

Les temps personnels : sont réalisés chez vous, à votre rythme

Un certificat de compétence professionnel reconnu

Le certificat de compétence professionnel (CCP1) encadrer et animer une équipe, permet de certifier une partie du titre professionnel « Responsable petite et moyenne structure ».

Les emplois accessibles après la formation manager d’équipe :

  • Responsable/ directeur/ chef : d’agence, de centre, d’unité, de site
  • Directeur/directrice adjoint(e) de PME/ PMI
  • Manageur de proximité
  • Directeur d’association

Public et prérequis

Sélection :

– Participation au webinaire ou contact à l’AFPP

– Tests et d’un entretien individuel

Prérequis :

– Connaissance des outils de bureautique

– Toute personne désireuse de développer ou consolider ses compétences en matière d’encadrement d’équipe et de management

Public :

– Salarié en poste souhaitant évoluer ou mettre à jour ses compétences

– Particulier en reconversion

– Personne ayant un projet de création d’entreprise

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un Référent Handicap est à disposition dans notre centre de formation et joignable au 02.47.76.40.30

Durée du parcours

42 jours en alternant présentiel et distanciel et travail personnel soit 152 heures de formation répartie sur 4 mois.

 

Modalités d'évaluation

Évaluation lors de la formation :

– Évaluation des acquis en cours de formation

– Évaluation des compétences techniques

– Évaluation des capacités liées à l’emploi (stage en entreprise)

Obtenir le titre professionnel complet

Le titre professionnel peut être délivré à l’issue d’un parcours d’accès progressif au titre par capitalisation de certificats de compétences professionnelles

TAUX DE RÉUSSITE EN 2023 : 100% des stagiaires ont obtenu la certification

Prochaines sessions

4 mois de formation en présentiel/distanciel

Session 2024 : dates à confirmer

Pour toute demande de renseignements, veuillez contacter le 02 47 76 40 00

Lieu de la formation

Formation proposée avec des temps en présentiel à tours et en distanciel depuis chez vous

Financements et tarifs

– CPF de transition professionnelle
– Compte personnel de formation
– Contrat de sécurisation professionnelle
– Aide individuelle à la formation AIF avec PÔLE EMPLOI
– Autofinancement
– Plan de développement des compétences (OPCO Employeur)

Tarif 2023 : 2000€ net de taxe

Les + de l’AFPP

Un planning de formation adaptée à tout type de public : Salarié, reconversion, évolution professionnelle

Formateurs experts en management et gestion RH

Interventions de dirigeants d’entreprise, de DRH et de managers

Jeux de rôles, escape game

Afterwork, conférences, ateliers

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