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Parcours métiers

Formation Agent de Propreté et d’hygiène

Titre Professionnel d'agent d'hygiène et de propreté délivré par le Ministère du travail
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Code RNCP 37872
Niveau 3

Le métier

Le métier d’Agent de Propreté et d’Hygiène repose sur des techniques précises pour assurer la propreté des espaces de travail, de santé, d’éducation et industriels. Il maîtrise le nettoyage manuel, notamment l’entretien des bureaux et sanitaires, y compris en milieu sensible comme les établissements de santé. Il utilise aussi des équipements mécanisés tels que l’auto laveuse et la mono brosse pour optimiser l’efficacité et réduire la pénibilité du travail. Rigueur et respect des protocoles sont essentiels pour garantir un environnement sain et contribuer à la santé publique et au bienêtre des usagers.

Objectifs de la formation

Former des agents de propreté qualifiés, capables de réaliser le nettoyage industriel et le bio nettoyage en milieu professionnel selon les normes RSE.

La formation développe l’autonomie, la communication et l’adaptabilité pour une insertion durable et l’obtention du titre professionnel d’Agent de Propreté et d’Hygiène.

Moyens et modalités pédagogiques

La méthode pédagogique mise en œuvre s’appuie sur des principes de pédagogie active

Les techniques pédagogiques : études de cas, jeux de rôle, mise en situation , chantier école, application mobile les Gestes Pros

Modulation des objectifs par stagiaires et par domaine

Apports théoriques appliqués en mise en situation professionnelle

Travaux dirigés et travaux tutorés

Travail en groupe et individuel

Intervenants de la formation

Formateurs qualifiés issus du monde de l’entreprise, professionnels du métier.

Les certificats de compétences professionnelles

CCP 1 : Réaliser les prestations de Nettoyage Manuel

Formation aux techniques de nettoyage éco-responsable : sélection du matériel, préparation des produits, nettoyage et démontage. Entretien des sanitaires, bionettoyage en milieux sensibles, prévention des risques et gestion des déchets. Ateliers pratiques, simulations et application sur chantier école avec un focus sur la qualité et la RSE. Préparation à la certification CCP1.

CCP 2 : Réaliser les prestations de Nettoyage et Remise en État Mécanisés

Formation à l’utilisation sécurisée et éco-responsable des équipements de nettoyage mécanisés : autolaveuses, monobrosses, rotocleaner et nettoyage vapeur. Techniques avancées de décapage et shampouinage des sols (thermoplastiques, marbre, bois, textiles). Sensibilisation à la communication client, à la prévention des risques et aux écogestes. Mise en pratique sur chantier école et visites en entreprise. Évaluations en vue de la certification CCP2.

Retrouvez le détail du titre professionnel et de la certification sur le site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37872/

Module Compétences Transversales

Ce module vise à renforcer les compétences essentielles pour l’intégration et l’efficacité professionnelle des apprenants à travers quatre axes : • Communication et Expression : Développer une communication orale et écrite adaptée au milieu professionnel, comprendre et suivre des consignes, appliquer des notions de calcul utiles au travail. • Mobilité et Sécurité : Apprendre à utiliser vélos, trottinettes et transports en commun en toute sécurité, planifier ses trajets et optimiser ses déplacements professionnels. • Développement Professionnel : Construire son projet pro, rédiger CV et lettres de motivation, maîtriser la recherche d’emploi et les entretiens, développer son réseau. • Bien-être et Efficacité : Améliorer son hygiène de vie (sommeil, alimentation, activité physique), soigner son image professionnelle et gérer son énergie au travail.

Module : Évaluations et Bilans

Suivi des progrès avec évaluations formatives et feedback continu. • Bilans intermédiaires pour ajustements pédagogiques. • Préparation aux évaluations professionnelles des CCP1 et CCP2 avec mise en situation devant jury. • Bilans finaux pour mesurer les compétences acquises et satisfaction des apprenants, aboutissant à la délivrance des attestations de compétences.

Suite de parcours et emplois visés pour l’agent de propreté

Secteurs d’activités :

Tertiaire : locaux administratifs, bureaux, espaces de travail collectif

Logements collectifs (parties communes), logements privés

Grande distribution et commerces

Transports collectifs (gares, aéroports, avions, trains, bus, …)

Équipements culturels et sportifs

Établissements scolaires et d’accueil d’enfants

Établissements de soins, cabinets médicaux, centres de cure, laboratoires

Agroalimentaires

Industries

Type d’emplois accessibles :

L’emploi s’exerce au sein de collectivités publiques, d’entreprises de propreté, de structures privées ou associatives :

Agent de nettoyage en collectivité 

Agent de propreté et d’hygiène

Agent des services hospitaliers

Agent de service en entreprise de propreté

Agent de nettoyage industriel

Agent de propreté des locaux

Agent de propreté en grande surface

Agent d’entretien polyvalent

Laveur de vitre

Agent machiniste

Agent d’entretien et de rénovation

Public et prérequis

Jeunes de plus de 16 ans issus du système éducatif sans qualification et mineurs non accompagnés.

Jeunes adultes entrant dans le monde professionnel.

Bénéficiaires du RSA et individus sous main de justice Seniors

La sélection se fera à partir de tests et d’un entretien individuel

Cette formation est accessible aux personnes en situation d\’handicap. Un Référent Handicap est à disposition dans notre centre de formation et joignable au 02.47.76.40.00

Durée du parcours

455 heures réalisées en centre
180 heures réalisées en entreprise

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation

Evaluation des compétences techniques et des capacités liées à l’emploi visé lors de la période en entreprise

Le titre professionnel peut être délivré :

A l’issue d’un parcours de formation préparant le candidat

A la maîtrise de l’ensemble des compétences nécessaires à l’obtention du titre

A l’issue d’un parcours d’accès progressif au titre par capitalisation de certificats de compétences professionnelles

Prochaines sessions

Session 2025 : du 02 juin au 28 octobre

Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre- Val de Loire et de l’Union européenne. L’Europe s’engage en région Centre-Val de Loire avec le Fonds Social Européen et l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les compétences

Pour toute demande de renseignements, veuillez contacter le 02 47 76 40 00

Lieu de la formation

Forma Pro et AFPP

Financements et tarifs

Selon votre situation personnelle et vos choix de formation, les possibilités de prise en charge sont différentes : CPF de transition professionnelle Compte personnel de formation Contrat de sécurisation professionnelle (OPCO Employeur) Aide individuelle à la formation AIF avec POLE EMPLOI Aide du CONSEIL REGIONAL AGEFIPH Autofinancement Plan de développement des compétences (OPCO Employeur) Le dispositif Pro-A (OPCO Employeur)

Dans le cadre du Plan Régional de Formation, 12 places de formation sont proposées : ces places sont gratuites, rémunérées et financées avec  le concours financier de la Région Centre-Val de Loire

 

Les + de l’AFPP

L’AFPP dispose d’un lieu qui propose de nouvelles approches pédagogiques collaboratives avec l’utilisation d’outils numériques. Cet espace ouvert à géométrie variable reçoit l’ensemble des stagiaires pour des séances d’accompagnement sur mesure.

Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre-Val de Loire et de l’Union européenne. L’Europe s’engage en région Centre-Val de Loire avec le Fonds Social Européen et l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les compétences

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