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Compétences clés

VISA Compétences Professionnelles

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Formation individualisée et gratuite pour apprendre tout simplement. Suivre un parcours VISA, c’est bénéficier: D’un accueil-positionnement et d’un parcours de formation formalisé dans un Protocole Individuel de Formation (PIF), d’une formation personnalisée, d’une évaluation, d’un suivi dans les deux mois suivant la fin de la formation.

Objectifs de la formation

« Esprit d’équipe et sens de la communication : 2 facteurs de réussite vers l’emploi »
La formation vise à améliorer l’autonomie du stagiaire dans ses actes de la vie sociale et professionnelle.
Le stagiaire sera en capacité de s’approprier les fondements du travail en équipe pour les mettre en œuvre en emploi ou formation, de prendre conscience des savoir-faire et savoir-être nécessaires à un environnement de travail, et de gagner en efficacité.
Cette action pourra aussi permettre à ceux qui le souhaitent de préparer l’évaluation CLEA sur les domaines 4-5-6.

Contenus de la formation

Respecter les règles de vie collective :
– S’approprier le fonctionnement et la culture d’une entreprise
– Adopter un comportement adapté et professionnel en situation d’emploi ou de formation

Travailler en équipe :
– Identifier la mission de chacun des membres d’une équipe
– Se positionner dans une équipe pour favoriser l’atteinte d’un objectif

Contribuer dans un groupe :
– Apporter son savoir-faire dans une démarche d’amélioration de résultat
– Comprendre et prendre en compte les points de vue des membres d’un groupe

Communiquer :
– S’exprimer efficacement à l’oral, à l’écrit en s’adaptant à son interlocuteur (valorisation de son projet)
– S’informer et appliquer des consignes dans un cadre précis d’activité
– Apprendre à apprendre (faire preuve de curiosité et d’ouverture)
– Formation individualisée adaptée aux besoins de chacun

Moyens et modalités pédagogiques

Des pédagogies spécifiques adaptées aux environnements professionnels :
– Jeux de rôles, exercices ludiques, apports théoriques, mises en pratique
– Parcours individuel et personnalisé
– Utilisation du plateau technique de l’entreprise d’entraînement

Qualité des intervenants

Formateurs expérimentés dans l’enseignement et l’évaluation des savoirs de base

Public et prérequis

Les Visas Libres Savoirs sont ouverts à tous publics âgés de plus de 16 ans et sortis du système scolaire. Cependant une priorité est donnée aux demandeurs d’emploi et aux personnes en besoin d’insertion professionnelle et/ou sociale.
L’entrée en atelier est associée aux usages et au projet professionnel de la personne qui sont vérifiés au cours de l’entretien et de l’accueil – positionnement.

Durée du parcours

Durée : 30 heures
Entrées et sorties permanentes

Modalités d'évaluation

Évaluation continue, évaluation finale
Attestation de connaissances et compétences
Attestation de fin de formation

Sessions de formation

Lieu de la formation

AFPP de Touraine 14 Boulevard Preuilly - 37000 TOURS

Financements possibles

Formation intégralement financée par la Région – Centre Val De Loire

Les + de l’AFPP

L’AFPP dispose d’un lieu qui propose de nouvelles approches pédagogiques collaboratives avec l’utilisation d’outils numériques. Cet espace ouvert à géométrie variable reçoit l’ensemble des stagiaires pour des séances d’accompagnement sur mesure.

Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre – Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences

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